2022年上半年，東城集團全面貫徹落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”重要指示要求，高效統籌疫情防控和經濟社會發展、統籌發展和安全，依托“活力東城”攻堅克難2.0行動和基層黨組織“書記項目”，科學精準制定措施，有效發揮黨員突擊隊、示范崗作用，有力應對困難挑戰，基本實現“時間任務雙過半”目標，為圓滿完成全年工作任務目標奠定了堅實基礎。

圖：召開年中工作會全面總結上半年工作，部署下半年工作。

迎難而上，黨建引領攻堅克難。面對疫情沖擊、需求收縮、預期轉弱等復雜多變的形勢，東城集團堅持深化“品牌黨建”“項目黨建”，大力開展“活力東城”攻堅克難2.0行動，組建“黨建引領”“國企改革”等七個工作專班。以基層黨組織“書記項目”為抓手，通過制定1項深化黨員突擊隊、黨員示范崗、黨員責任區等活動行動計劃，確定推進鄉村振興、國企改革三年行動收官等15個項目，有效推動了黨建與中心工作融合互促。同時，圍繞2.0行動，實施“黨員提案工程”，深入開展“學政策、謀項目、促發展”大力打造學習型黨組織活動，開展導學、講學、比學“三學”行動，發揮黨員主觀能動性，提出包括國家儲備林等項目37項，為集團轉型升級發展提供了重要參考。2022年上半年，東城集團涉及總計96項國企改革三年行動項目基本完成；推動4個項目不動產權證件辦理，涉及總投資約22億元；與建設銀行達成50億信貸支持合作協議，完成專項債資金申報累計約21億元，全力穩住了經濟基本盤。

圖：攻堅克難2.0行動之一，由國家汽車質量檢驗檢測中心（廣西）參與共建的廣西新能源汽車實驗室獲自治區政府批復成立。

圖：基層黨組織書記項目之一，發揮RCEP政策優勢，成功推進柳州螺螄粉出口業務在保稅物流中心的首次通關。

全力以赴，防范化解安全風險。一是不斷聚焦構建八大經營業務板塊和“三級管控模式”為核心的現代企業治理體系，堅持完善黨的領導與公司治理有機統一，對子公司章程進行排查修訂，明確黨組織設置、職責權限等具體要求，將黨建進章程完成情況納入黨建“堡壘指數”考核考評體系，全面完成黨建進章程任務，有效化解決策安全風險。二是聚焦清廉東城建設，實施“三聯三建三促”行動，高位推進“東城廉網”“清廉陣地”“作風提升”建設，全面精準完成崗位廉潔風險排查；開展“以案促改”“以案促治”工作；策劃開展干部家屬家風助廉主題座談，崇廉尚廉踐廉的氛圍不斷鞏固，有力維護了集團政治生態安全。三是聚焦安全生產，強基提質。今年2月2日，市三中路發現燃氣管道泄漏，中燃公司黨員突擊隊聞訊而動，通宵達旦連續奮戰30個小時，完成三處中壓灰口鑄鐵管燃氣管道工程的碰接作業，實現三中路全路段恢復用氣，為全市人民的安全用氣筑起了堅固的防線。

圖：集團領導班子借助“黨員安全小喇叭”載體作用，在項目現場進行項目和安全調研。

圖：中燃公司黨員突擊隊對燃氣管道進行搶修。

勇于擔當，疫情防控沖鋒在前。在疫情防控第一線，東城集團堅決貫徹落實市委、市政府工作部署，不講條件，不打折扣，先后投入3家酒店做為柳州市疫情防控定點接待酒店（其中備用1家），全力踐行國企社會責任。2020年至今，東城集團文旅公司黨總支及黨員們，主動請纓，全力以赴投身到疫情防控第一線。有效發揮黨員和青年團員先鋒模范作用，不斷調整優化工作流程，認真做好信息錄入報送和健康檢測管理，全力保障隔離工作的順利開展，實現安全接待隔離人員3700余人次。同時，集團黨委還積極發揮新時代文明實踐所和志愿服務隊作用，積極參與醫院、社區“二碼聯查”和疫情防控工作，為柳州疫情防控貢獻了東城力量，用實際行動踐行了“使命、責任、擔當”的企業核心價值觀。

圖：黨員疫情防控突擊隊在核對隔離人員信息

圖：東城集團青年志愿服務隊在婦幼保健院柳東分院開展疫情防控志愿服務

穩字當頭，真抓實干。下一步，東城集團黨委將進一步深入貫徹落實黨中央、自治區黨委、柳州市委和市國資委黨委有關“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的工作部署，積極發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，將服務穩經濟、穩增長一攬子舉措落細落實，努力推動集團轉型升級高質量發展，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。